互聯(lián)網(wǎng)辦公工作區(qū)已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的矩陣式隔間場景。隔間被開放且實用的工作空間所取代，以鼓勵員工之間的協(xié)作和互動。這些空間被稱為混合工作空間，本質(zhì)上是模塊化的，但有許多適應性元素?；旌瞎ぷ鲄^(qū)采用開放式設計，讓您可以看到誰坐在哪里，他們在做什么……混合工作區(qū)設計還有效地結束了傳統(tǒng)工作區(qū)固有的分層座位。您可能會發(fā)現(xiàn)您的老板就坐在您旁邊，而 HR 主管可能會使用小屋進行隱私和面試。混合工作區(qū)通常分為不同的區(qū)域:
活動空間
這些是不同形狀和大小的桌子。當活動要求團隊坐在一起時，長矩形的桌子可以放在一起，而較小的團隊可以使用橢圓形的桌子。這種設計的美妙之處在于它的流動性。如果團隊認為他們坐在靠近窗戶的地方可以更好地工作，那么他們實際上可以移動到幾乎任何活動空間，而無需移動筆記本電腦以外的任何其他東西。無線技術肯定有它的用途。最少的紙張使用也減少了對儲物柜和抽屜的需求。今天，大多數(shù)人只使用辦公柜來存放筆記本電腦、適配器和電子配件。這有助于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)室內(nèi)設計公司規(guī)劃辦公樓層，配備更多空間和符合人體工學的家具，從而提高員工的舒適度。
突破空間
當今辦公空間設計中發(fā)生變化的眾多事物之一是對突破空間的需求。工作壓力正在塑造許多企業(yè)室內(nèi)設計突破空間的方式，這些空間有助于放松員工、提高參與度、互動性并將樂趣帶回工作中。這些通?？梢允瞧古仪蚩臻g、臺球桌、桌上足球等。有些甚至帶酒吧的主題空間、帶地毯和書籍的圖書館外觀。這個想法是讓空間看起來與活躍空間不同，這樣員工就可以放松身心，將工作留在一個區(qū)域內(nèi)而不會感到壓力。突破空間在當今的工作空間設計中至關重要。它們有助于打破單調(diào)的工作，也有助于員工跳出思維定式。
隱私艙
并非所有工作都可以通過團隊努力來實現(xiàn)。有些工作需要在隱居中完成。全面開放的設計可能會造成干擾，噪音水平會分散注意力。隱私艙是解決此問題的絕佳解決方案。吊艙的設計在為人們提供心理舒適度和注意力方面也發(fā)揮著巨大作用，眾所周知，它可以極大地提高生產(chǎn)力水平。通常是為單個員工設計的，一些最好的公司辦公室室內(nèi)設計引入了老式公用電話的主題，為員工提供全新的體驗。
休息室
雖然休息空間大多遠離活躍的工作空間，但休息室則保留在活躍的區(qū)域內(nèi)。這個想法是為員工提供坐下來、閱讀、查看消息甚至在筆記本電腦上工作的空間。大多數(shù)時候，它也成為一個非官方的頭腦風暴區(qū)或一個只挑選某人大腦的地方。休息區(qū)傳統(tǒng)上可以設計成舒適的沙發(fā)、躺椅、懶人甚至吊床。
客戶專區(qū)
這些又是活躍空間內(nèi)的區(qū)域，客戶可以在這些區(qū)域非正式地會面以進行交談。大多數(shù)情況下，這被納入辦公室設計，讓客戶了解他們公司的運作方式、文化和工作動態(tài)。
安靜區(qū)域
雖然有些公司提供隱私艙，但大多數(shù)公司更愿意為員工提供整個安靜的區(qū)域。一方面，這可以是一個用隔音玻璃隔開的大房間。如果設計房間很困難，那么提供一個帶有壁龕設計的繭形隔間區(qū)域將是完美的。設計應該激勵員工保持低聲，并且必須促進一種自動理解，即其中的人渴望隱私和安靜。
協(xié)作區(qū)
協(xié)作區(qū)是較小的會議室。如今，曾經(jīng)至少可容納 40 人的傳統(tǒng)會議室已大幅減少到最少 10 人。較小的協(xié)作區(qū)備受追捧，因為隨著時間的推移，團隊變得越來越小。協(xié)作區(qū)可以是一個玻璃包裹的區(qū)域，整個團隊可以擠在沙發(fā)或椅子上，周圍有一張圓桌。設計這些協(xié)作區(qū)在本質(zhì)上可以是與辦公室設計的整體主題相關的主題。
設計工作活動空間對于企業(yè)室內(nèi)設計公司來說是一個具有挑戰(zhàn)性的前景，因為空間需要提高員工的敬業(yè)度、生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，并提供愉快的工作途徑。良好的工作空間設計基本上可以決定公司的成敗，因此聘請業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的人才成為當務之急。
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