互聯(lián)網(wǎng)辦公工作區已經(jīng)擺脫了傳統的矩陣式隔間場(chǎng)景。隔間被開(kāi)放且實(shí)用的工作空間所取代，以鼓勵員工之間的協(xié)作和互動(dòng)。這些空間被稱(chēng)為混合工作空間，本質(zhì)上是模塊化的，但有許多適應性元素?；旌瞎ぷ鲄^采用開(kāi)放式設計，讓您可以看到誰(shuí)坐在哪里，他們在做什么……混合工作區設計還有效地結束了傳統工作區固有的分層座位。您可能會(huì )發(fā)現您的老板就坐在您旁邊，而 HR 主管可能會(huì )使用小屋進(jìn)行隱私和面試?；旌瞎ぷ鲄^通常分為不同的區域:
活動(dòng)空間
這些是不同形狀和大小的桌子。當活動(dòng)要求團隊坐在一起時(shí)，長(cháng)矩形的桌子可以放在一起，而較小的團隊可以使用橢圓形的桌子。這種設計的美妙之處在于它的流動(dòng)性。如果團隊認為他們坐在靠近窗戶(hù)的地方可以更好地工作，那么他們實(shí)際上可以移動(dòng)到幾乎任何活動(dòng)空間，而無(wú)需移動(dòng)筆記本電腦以外的任何其他東西。無(wú)線(xiàn)技術(shù)肯定有它的用途。最少的紙張使用也減少了對儲物柜和抽屜的需求。今天，大多數人只使用辦公柜來(lái)存放筆記本電腦、適配器和電子配件。這有助于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)室內設計公司規劃辦公樓層，配備更多空間和符合人體工學(xué)的家具，從而提高員工的舒適度。
突破空間
當今辦公空間設計中發(fā)生變化的眾多事物之一是對突破空間的需求。工作壓力正在塑造許多企業(yè)室內設計突破空間的方式，這些空間有助于放松員工、提高參與度、互動(dòng)性并將樂(lè )趣帶回工作中。這些通?？梢允瞧古仪蚩臻g、臺球桌、桌上足球等。有些甚至帶酒吧的主題空間、帶地毯和書(shū)籍的圖書(shū)館外觀(guān)。這個(gè)想法是讓空間看起來(lái)與活躍空間不同，這樣員工就可以放松身心，將工作留在一個(gè)區域內而不會(huì )感到壓力。突破空間在當今的工作空間設計中至關(guān)重要。它們有助于打破單調的工作，也有助于員工跳出思維定式。
隱私艙
并非所有工作都可以通過(guò)團隊努力來(lái)實(shí)現。有些工作需要在隱居中完成。全面開(kāi)放的設計可能會(huì )造成干擾，噪音水平會(huì )分散注意力。隱私艙是解決此問(wèn)題的絕佳解決方案。吊艙的設計在為人們提供心理舒適度和注意力方面也發(fā)揮著(zhù)巨大作用，眾所周知，它可以極大地提高生產(chǎn)力水平。通常是為單個(gè)員工設計的，一些最好的公司辦公室室內設計引入了老式公用電話(huà)的主題，為員工提供全新的體驗。
休息室
雖然休息空間大多遠離活躍的工作空間，但休息室則保留在活躍的區域內。這個(gè)想法是為員工提供坐下來(lái)、閱讀、查看消息甚至在筆記本電腦上工作的空間。大多數時(shí)候，它也成為一個(gè)非官方的頭腦風(fēng)暴區或一個(gè)只挑選某人大腦的地方。休息區傳統上可以設計成舒適的沙發(fā)、躺椅、懶人甚至吊床。
客戶(hù)專(zhuān)區
這些又是活躍空間內的區域，客戶(hù)可以在這些區域非正式地會(huì )面以進(jìn)行交談。大多數情況下，這被納入辦公室設計，讓客戶(hù)了解他們公司的運作方式、文化和工作動(dòng)態(tài)。
安靜區域
雖然有些公司提供隱私艙，但大多數公司更愿意為員工提供整個(gè)安靜的區域。一方面，這可以是一個(gè)用隔音玻璃隔開(kāi)的大房間。如果設計房間很困難，那么提供一個(gè)帶有壁龕設計的繭形隔間區域將是完美的。設計應該激勵員工保持低聲，并且必須促進(jìn)一種自動(dòng)理解，即其中的人渴望隱私和安靜。
協(xié)作區
協(xié)作區是較小的會(huì )議室。如今，曾經(jīng)至少可容納 40 人的傳統會(huì )議室已大幅減少到最少 10 人。較小的協(xié)作區備受追捧，因為隨著(zhù)時(shí)間的推移，團隊變得越來(lái)越小。協(xié)作區可以是一個(gè)玻璃包裹的區域，整個(gè)團隊可以擠在沙發(fā)或椅子上，周?chē)幸粡垐A桌。設計這些協(xié)作區在本質(zhì)上可以是與辦公室設計的整體主題相關(guān)的主題。
設計工作活動(dòng)空間對于企業(yè)室內設計公司來(lái)說(shuō)是一個(gè)具有挑戰性的前景，因為空間需要提高員工的敬業(yè)度、生產(chǎn)力和創(chuàng )造力，并提供愉快的工作途徑。良好的工作空間設計基本上可以決定公司的成敗，因此聘請業(yè)內最優(yōu)秀的人才成為當務(wù)之急。
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